A3 Personal

Die besten Chancen für
alle Beteiligten
Lust auf Neues?
Sind Sie jemand für
alle Fälle?
Rotation statt Routine,
Routine vermeiden
Erfahren was passt
Herausforderung
am laufenden Band
Besser Staub aufwirbeln
als Staub ansetzen
Überlassen Sie Ihr
Personal nicht dem Zufall
Neuland in Sicht
Jemand braucht genau Sie
Für Arbeitnehmer
Zeitarbeit, aber fair
Sie können mehr
als Sie wissen
Jobs mit Zukunft

Arbeitnehmerüberlassung –
kundengenau abgestimmt

Personalkompetenz neu erleben, Flexibilität und Schlagkraft gewinnen

Gut, wenn man schnell auf unerwartete Situationen reagieren kann. Plötzliche Vakanzen, unerwartete Auftragsspitzen oder technische Schwierigkeiten können ein Unternehmen ganz schön in Bedrängnis bringen. Schön, wenn man dann einen starken Partner in Sachen Arbeitnehmerüberlassung an seiner Seite weiß.

Mit A3 Personal können Sie schnell und – wenn gewollt – auch nur für eine kurze Zeit auf passendes Fachpersonal zugreifen. Denn den richtigen Mitarbeiter bzw. die richtige Mitarbeiterin für die Kundenposition zu finden, ist eine Aufgabe, auf die wir uns bestens verstehen.

Wichtige Aspekte der Arbeitnehmerüberlassung sind Schnelligkeit und Qualität! Wir berücksichtigen das konsequent und von Anfang an. Aktives Zuhören, ein gutes Anforderungsverständnis, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und die punktgenaue Umsetzung des Kundenwunsches sind für uns selbstverständlich.

Rechtssichere Bedingungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Moderne Arbeitnehmerüberlassung, wie sie der Gesetzgeber in den letzten Jahren entwickelt hat, ermöglicht es vielen Unternehmen im internationalen Wettbewerb größere Gestaltungsspielräume zu gewinnen.

Dadurch hat die Arbeitnehmerüberlassung einen entscheidenden Beitrag am Aufschwung der deutschen Wirtschaft. Der Bedarf an guten und flexibel einsetzbaren Kräften ist groß. Die Zahl der in Arbeitnehmerüberlassung beschäftigten Menschen ist im letzten Jahrzehnt stark angestiegen.

A3 Personal ist an den Standorten Essen, Kassel, Köln, Remscheid und Saarlouis mit Büros vertreten und bietet den Unternehmen vor Ort besonders viele Vorteile:

– Flexible Personalreserve
– Entlastung der eigenen Personalabteilung
– Extrapower bei unvorhergesehenem Arbeitsaufwand, saisonalen Spitzen, krankheitsbedingten Ausfällen,  Spezialaufgaben, befristeten Projekten oder Urlaubsvertretungen
– Verbesserung der Marktstärke und damit Sicherung der Stammarbeitsplätze