A3 Personal

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Ich hatte vorab Bedenken, was das Thema Zeitarbeit angeht – bei A3 habe ich mich aber nie ausgenutzt oder unfair behandelt gefühlt. Da steht ganz klar die Person im Vordergrund, niemand ist einfach nur eine Nummer.

Peter Mahler, Köln   

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A3 PERSONAL – die Experten für flexible Beschäftigungsmodelle

Niederlassungen in Kassel, Köln, Remscheid und Saarlouis

Die Arbeitswelt erfordert eine immer größere Flexibilität aller Teilnehmer aufgrund dynamischer weltweiter Märkte. Unternehmen müssen flexibel auf Auftragsspitzen reagieren können. Gleichzeitig muss aber auch berücksichtigt werden, dass der Stammbelegschaft nicht immer wieder viele Extrastunden zugemutet werden. Das funktioniert am besten indem man schnell passende externe Mitarbeiter findet und temporär integrieren kann.

Genau hierfür bietet die Zeitarbeit – wie sie A3 Personal realisiert – eine ideale Lösung. In der modernen, ständigen Änderungen ausgesetzten Wirtschaft, ist die Zeitarbeit ein wichtiges Instrument. Sie ist gleichermaßen attraktiv für den Handwerksbetrieb wie für das mittelständische Unternehmen und für den global agierenden Konzern.

Die bedarfsgerechte Vermittlung und temporäre Überlassung von Aushilfs-, Fach- und Führungskräften macht Firmen sehr schnell leistungsfähiger. Zudem senkt sie die Risiken überstürzter, fehlerhafter Personalentscheidungen. Außerdem bietet Zeitarbeit tausendfache Zukunftschancen für Menschen ganz unterschiedlicher Qualifikationen, die sich neu orientieren wollen oder müssen. Manchmal sind das Fachkräfte, die durch Pech oder durch eine frei gewählte Auszeit ins berufliche Abseits geraten sind.

So ist Zeitarbeit eine Chance auf Zeit, die clevere Arbeitnehmer und kluge Arbeitgeber nutzen können, um allein aufgrund messbarer Ergebnisse zu entscheiden, ob beide Seiten zusammen erfolgreicher werden können.

Chancen für Menschen und Unternehmen

Gut Ding will Weile haben. So heißt es im Volksmund nicht ohne Grund. Zeitarbeit ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern, einander längere Zeit auszutesten. Denn schließlich ist ein Arbeitsverhältnis dann am stabilsten, wenn es für beiden Seiten längerfristig nützlich ist.

Aufgrund der angespannten Fachkräfte-Situation wird heute ein wesentlicher Teil der Zeitarbeitskräfte von den ausleihenden Betrieben übernommen. War es früher etwa jede siebte Zeitarbeitskraft, so wird heute bereits davon gesprochen, dass mindestens jede vierte Zeitarbeitskraft langfristig eingestellt wird.

Und dabei sind die indirekten Effekte noch gar nicht berücksichtigt. Denn wer als Zeitarbeitskraft gute Referenzen vorweisen kann, sich also während seiner Einsätze weiter qualifiziert hat, hat in der Folgezeit oft wesentlich bessere Chancen am Arbeitsmarkt.

A3 Personal: Qualität, Service und Fairness

A3 Personal, Zeitarbeit und mehr!

Wir bieten Ihnen folgende HR-Leistungen:

  • Gezielte Personalsuche
  • Akquisition von Fachleiten mit definierten Qualifikationen
  • Unterstützung beim Personalmanagement
  • Personalvermittlung bzw. Personalüberlassung
  • Suche nach qualifizierten Führungskräften und Interimsmanagern
  • On-Site Management, also Planung und Beratung vor Ort für
  • Unternehmen mit einem hohen Bedarf an temporären Arbeitskräften